Quel salaire?

Question simple à poser, plus difficile d'y répondre...
Quel salaire visez vous? A part Steeve dont je connais déjà le futur salaire ^^

tu veux dire l'actuel salaire?

Oui! Ils ont accepté?

d'aprés ce que j'ai vu, il y a pas mal de paramètres qui rentrent en compte:

les grandes SSII ont déja des barèmes établis en fonction de ton diplome/expérience/école.
En gros le DotNet et le j2EE (là ou se placent les élèves ingés) se négocient autour de 28K/an pour un dev débutant.

Pour le reste, on peut s'attendre à un salaire plus modeste, mais là aussi ça dépend des compétences et de la place que tu occupes dans le projet.

Le salaire ne doit pas non plus être trop faible pour te laisser la place de négocier le salaire de tes futurs contrats.
Je vais d'ailleurs en discuter avec mon boss la semaine prochaine, je vous tiendrai au courant.

On me propose (un de mes jury) de faire du java et du RPG IV ILE (AS400) pour un CDD de 6 mois qui pourrais si tout se passe bien se transformer en CDI.

J'ai appelé hier, elle m'a confirmer que je l'intéressai parce qu'il lui faut quelqu'un de fiable et assez "carré" et qu'elle à retrouvé ces qualités dans ma prestation (je sais je suis trop une bête).
Du coup j'ai rendez-vous demain et il va surement être question de salaire...

De ce que j'ai pu voir 28K/an serais effectivement la moyenne, mais j'y crois pas beaucoup vu que c'est une petite entreprise...
Du coup quel salaire minimum doit on accepter?

attention déjà au brut et au net. Les employeurs parlent en brut auquel il faut enlever un bon 20% pour obtenir le net.

28 k€ ça fait 2300 € brut par mois, soit 1800 € net par mois... c'est à peu près mon salaire.

Après il y a les avantages... genre 13ème mois, intéressement, participation, primes...

Et puis les autres avantages, genre mutuelle cadre... Dans mon cas, l'entreprise cotise 150 € pour moi et ça me fait une très bonne mutuelle à 2€ par mois.. si j'inscrit ma famille, ça me coûte 7€ par mois pour tout le monde super bien couvert...

Bah moi je sais déjà que j'aurais pas de mutuelle de ce type, la structure est trop petite, y a même pas de CE...
Pour moi on parle en brut aussi et je pense que Romain parlais en brut également!
Du coup la question est à partir de combien (en brut) on considère qu'on se fait exploiter? lol

yep je parle obvious en brut. Je pense que pour la spécificité de ton poste, en dessous de 22K/an, tu te brades.

n'oublie pas que tu as pour toi le fait qu'elle a apprécié ton travail, ça peut compter... après, il y a le fait que pour le moment c'est déjà 6 mois de pris, en CDD en plus donc salaire = salaire + 10 % de précarité + 10 % de congés payés (en général non pris et payés). Tu peux donc à mon avis partir autour de 1800-2000 € bruts et renégocier dans 6 mois si elle te garde... en CDD, tu peux partir quand tu veux si tu trouves un CDI ailleurs...

Oui c'est aussi ce que je pensais! On verra aussi ce qu'elle me propose si ça se trouve se sera pas négociable...
Sinon je ne sais pas trop encore ce que je ferais dans 6 mois, mais j'avoue que je suis bien tenté par Orium aussi...

alors cet entretien ???

Finalement pas grand chose de nouveau, on a discuter pendant une heure, mais on a pas vraiment parler salaire... son comptable est en vacances et elle voulait voir ça avec lui avant.
Cependant elle m'a bien prévenu qu'il fallait pas non plus s'attendre à un énorme salaire étant donné que je suis débutant et qu'il faudra 2-3 semaines avant d'être pleinement opérationnel et qu'en plus les moyens de l'entreprise (5 personnes) sont assez limités.

On a discuté du fait que le client pour lequel je bosserais est leur plus gros client et qu'il est très exigeant, donc que je risquais de me faire engueuler de temps en temps mais qu'il fallait pas le prendre personnellement.

Elle m'a aussi dit clairement qu'elle essayait de récupérer un ancien collègue qui avait déjà les connaissances requises mais qu'a priori c'était pas gagner parce qu'il habite Tour, que sa femme à déjà un taf, etc... et s'il accepte bah il prend la place libre.

Elle doit me redire tout ça en début de semaine prochaine puisque je commencerais la semaine suivante.

En gros y a rien de fait encore!

C'est le taf dont on avait parlé ?

ouaip

wait and see alors

Alors Juju ? au final, tu es payé combien ? ça m'intéresse car on me demande souvent mes prétentions salariales et que je coince svt...

1700 brut ce qui fait 1400 net...
Pas énorme... un peu mieux vu que c'est un CDD
comme dis Steeve: salaire = salaire + 10 % de précarité + 10 % de congés payés

c'est surtout, une fois de plus, de l'expérience... moi on me propose déjà ailleurs... vu que je suis en poste ça aide

je vous tiens informé et pas d'inquiétude, dans tous les cas je n'oublierai pas les copains

ça c'est gentil !